В библиотеке Алвара Аалто прошла встреча, получившая название «Мастерская признания: новые смыслы и код престижа педагога ДОО». Это мероприятие собрало наставников из детских садов Выборгского района и было организовано в рамках Года дошкольного образования, объявленного Министерством просвещения РФ. Целью встречи стало повышение статуса и привлекательности профессии воспитателя. Подробности можно узнать на сайте Vbgcity.Ru.
Мероприятие объединило руководителей и практикующих педагогов дошкольных учреждений, а также студентов выпускного курса Выборгского филиала ЛГУ им. А.С. Пушкина, которые только начинают свой карьерный путь. Ключевой темой обсуждения стало эффективное сочетание материальных инструментов и нематериальных стимулов для поддержки педагогической профессии.
Ольга Оникова, главный специалист комитета образования районной администрации, отметила важность формата встречи: «Профессия воспитателя довольно сложная, и нам очень важно, чтобы специалисты чувствовали поддержку не только внутри своего детского сада, но и понимали, что муниципалитет слышит их потребности. Именно поэтому совместно с профсоюзной организацией мы выбрали формат смешанных команд, в котором действующие педагоги из города и района решают практические кейсы вместе со студентами пятых курсов. Для будущих выпускников это возможность увидеть реальные плюсы профессии и почувствовать поддержку старших коллег. Для нас это важный шаг к привлечению и закреплению молодых кадров в учреждениях. Сегодня собравшиеся не просто обсуждают теорию, но и разрабатывают конкретные инициативы, которые будут рассмотрены на уровне района для реализации и поддержки педагогов».
Программа мероприятия состояла из двух блоков. В первой части, теоретической, перед участниками выступили эксперты. Так, начальник сектора кадровой работы районного комитета образования Ольга Мостовая рассказала о мерах государственной поддержки. Председатель Выборгской городской организации профсоюза Светлана Горбачева представила «Профсоюзный портфель возможностей», а воспитатель детского сада №31 Мария Матвеева поделилась опытом участия в конкурсе «Жемчужина 2026». Воспитатель детского сада №32 Дарья Халтобина рассказала о роли бережного наставничества в адаптации молодых специалистов. Участники также обсуждали важность медиасреды как современного инструмента признания труда воспитателя.
Вторая часть мероприятия прошла в формате интерактивной сессии. Команды, состоящие из руководителей, молодых специалистов и студентов-выпускников, решали профессиональные задачи, с которыми ежедневно сталкиваются детские сады. Они искали пути выхода из сложных ситуаций, таких как конфликты в родительских чатах, необходимость подчеркивать успехи талантливых сотрудников, создание привлекательных условий для новых кадров, перезагрузка соцсетей учреждений и профилактика выгорания опытных наставников.
Результатом плодотворной работы станут конкретные проектные решения и чек-листы, которые будут оцифрованы и направлены в дошкольные учреждения Выборгского района для дальнейшего внедрения в практику управления детскими садами. Комитет образования районной администрации регулярно проводит подобные тематические мероприятия, реализуя задачи нацпроекта «Кадры».